Cumul des mandats ?

Autre question très très épineuse: la question du cumul des mandats…

Je viens de répondre le petit mot ci-après sur le blog de C. Ginisty mais en réfléchissant, il m’est venu quelques idées supplémentaires que certains trouveront sûrement très saugrenues…

Bonjour,
Je ne suis pas non plus favorable au cumul des mandats ni à la multiple répétition des mandats…Pourquoi un homme ou une femme serait-il plus compétent lorsqu’il a plusieurs mandats? (Surtout que, comme vous l’avez déjà souligné vous même , c’est quelquefois compliqué de n’en assumer qu’un lorsque l’on a une vie professionnelle et familiale à côté…).
Si nous voulons dynamiser notre vie politique, il faut donc accepter d’en multiplier les acteurs, que ces acteurs soient en phase avec leurs concitoyens et qu’ils travaillent ensemble, ce sera plus riche que d’en avoir quelques uns qui “monopolisent les fonctions” . Si l’on continue de “professionnaliser” la fonction de politique, on continue dans les mêmes erreurs qui conduisent à la sclérose de la vie politique. Par contre , je suis pour une rémunération des élus proportionnelle à leur charge de travail.
Il est vrai aussi que certains mandats sont plus exigeants que d’autres, d’où la nécessité pour un élu de pouvoir “retomber sur ses pattes” à la fin de son mandat. Il y a des pistes à creuser, des solutions à inventer. Mais il me semblerait utile de ne pas perdre de vue la petite phrase de VGE:
[La trajectoire d’un élu politique en France répond à deux lois simples : on se présente à une fonction pour préparer sa candidature à la fonction suivante ; lorsqu’on est élu à la fonction supérieure, on conserve la fonction antérieure de manière à éviter qu’un « intrigant » ne vienne reproduire à vos dépens le parcours que vous venez de réussir. D’où l’obsession de cumuler les mandats. VGE]
La question n’est pas simple, les solutions non plus… Peut-être faudrait-il s’inspirer de certains modèles européens où “ça semble fonctionner”?

Idées saugrenues m’étant venues après:

Pourquoi ne pas créer une sorte de “passeport à points pour élu”?

Tout citoyen recevrait à sa majorité ce passeport et pourrait par exemple disposer de 600 points pour ses fonctions électives. (Cela aurait aussi le mérite de laisser la possibilité à chacun d’imaginer qu’il puisse être un jour élu…)

A chaque fonction serait attribué un nombre de points par mandat:
exemples:
député national ou européen: 200 points par mandant
conseiller municipal d’une ville de moins de 100 000 habitants: 75 points
conseiller municipal d’une ville de moinsde 20 000 habitants: 50 points
conseiller régional: 80 points
maire d’une ville de plus de 100 000 habitants: 200 points
maire d’une ville de moins de 100 000 habitants: 100 points
Président de la République: 250 points
etc….

Bon bref, il y aurait une grille de “charge des fonctions” et chacun aurait droit au même nombre de points que les autres, libre à lui de les utiliser ou pas dans sa vie de citoyen.

Ensuite, il faudrait un système d’indemnisation correspondant aux fonctions, comme celà existe déjà, mais il est très certainement à revoir. Et aussi définir des règles précises dans la législation du travail, pour permettre aux personnes qui ont un mandat d’élu à temps partiel de poursuivre leur travail dans de bonnes conditions, ceux qui stoppent leur travail(mandat important) devraient pouvoir revenir dans la vie active au bout de 2 mandats consécutifs, facilement aussi …

Donc, à nous d’imaginer un système qui permette à la vie politique française de retrouver un peu de dynamisme…